残保费按什么交

残保费（残疾人就业保障金）的缴纳标准如下：

1. 缴纳比例 ：

机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位应安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

对于安排残疾人就业比例未达到规定比例的用人单位，需缴纳残保费。

2. 计算方式 ：

残保费年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排残疾人就业人数） × 上年用人单位在职职工年平均工资。

3. 缴纳期限 ：

缴纳期限为每年的8月1日至9月30日。

4. 缴纳方法 ：

可以选择银行转存或邮政汇款进行缴纳。

逾期缴纳的用人单位可能会面临滞纳金等处罚。

5. 减免政策 ：

对于小型微型企业，特别是那些在职职工人数在30人以下的企业，可能会享受免征残保金的优惠。

某些情况下，如用人单位安排残疾人就业比例在1%至1.5%之间，三年内可以按应缴费额的50%征收；1%以下三年内按应缴费额的90%征收。

6. 其他注意事项 ：

残疾人就业保障金是政府为了保障残疾人就业和生活而设立的，旨在帮助残疾人获得更好的发展机会。

缴纳前建议联系当地社保局了解具体的缴纳政策和可能享有的减免或抵扣优惠。

请根据您单位的实际情况和当地的具体规定进行残保费的缴纳

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