根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》，童工的定义是指用人单位招录的不满16周岁的未成年人。因此，劳动法中规定，未满16周岁的人被视为童工
未满16周岁如何界定童工？
劳动法中童工的年龄标准是什么？
童工定义在法律中是如何规定的？
