签了实习合同能回家过年吗

实习可以提前回家过年吗

对于实习生来说，能否提前回家过年，一般需要与用人单位进行协商，根据具体情况进行处理解决。这并非一个法律问题，而是涉及个人实习安排和单位政策的事情。

实习生过年可以提前回家吗

一般情况下，根据实习合同的约定，实习生需要按合同规定的时间进行实习，包括过年期间。然而，如果实习生有特殊原因需要提前回家过年，可以积极维护自己的权益，与用人单位进行沟通和协商。毕竟，过年对于每个人来说都是一个重要的家庭团聚时刻，适当的理解和安排可能会得到理解和支持。

与酒店签了协议实习8个半月，现在还早半个月过年，但是不给提前回家.咋办?

根据描述来看，这样的安排确实有些不合理。在签订实习协议之前，单位可能承诺允许请假回家过年，但是在签完协议后却不给假。这种情况下，你可以先尝试与酒店进行沟通，说明自己的情况和理由，寻求解决方案。如果单位仍然不予考虑，你可以咨询劳动部门，了解自己的权益和法律保护，寻求进一步的帮助和建议。

我是大学生实习，公司规定实习生不能回家过年是违法的，还是不符合我们的权益?

作为大学生实习生，如果公司规定实习生不能回家过年，并且这一规定违反了相关法律法规，那么这样的规定是违法的，也不符合实习生的权益。根据中国的法律法规，劳动者享有合法的休假权益，如无特殊情况，单位不能随意剥夺劳动者的休假权利。因此，你可以向劳动局投诉这样的情况，寻求权益保护和解决方案。

实习生过年可以强制不能回家吗?

如果实习生的合同中约定了过年期间不能回家，而这样的规定违反了相关法律法规，那么实习生是有权利要求回家过年的。你可以向劳动监察大队进行投诉，寻求法律保护和解决方案。

在公司实习，合同上写着春节前或春节后会安排回家，省内七天,怎么办?

根据你所描述的合同约定，公司在春节期间会安排回家，但只有七天休假，这样的安排可能不尽人意。如果公司没有按照合同约定来安排回家和休假，你可以申请仲裁来要求支付相应的工资。如果公司拒不支付工资，你可以通过劳动仲裁程序，要求公司支付。

学校安排实习签了3个月，现想回去过年，已经做了一个月了，怎么办?

对于学校安排的实习签约，如果你想提前回家过年，可以先与学校和实习单位进行联系，了解相关政策和可能的解决方案。根据学校与单位签订的合同内容，决定是否可以提前回家。如果合同中没有明确规定，你可以提出自己的需求和原因，争取得到理解和支持。在与学校和单位协商的过程中，可以考虑委托专业律师提供法律咨询和帮助，尽早解决问题。

在酒店见习过年真的不能回家吗?春节不是国家法定节日吗?

根据目前提供的信息，我们无法准确判断在酒店实习期间是否可以回家过年。建议你进一步详细描述情况，可以提供更多信息，以便我们为你提供一对一的专业法律服务。另外，你可以先尝试与酒店进行协商，商讨提前回家过年的可能性。如果协商不成功，你可以考虑寻求法律援助，咨询相关法律专业人士，了解自己的权益和应对方案。

...签协议前说可以请假，签完协议后，想请假回家过年又不给假了

如果在签订协议之前，单位承诺你可以请假回家过年，但是在签完协议后却不给假，这确实令人不满。这种情况下，你可以咨询劳动部门，了解自己的权益和法律保护。劳动部门可以帮助你解决劳动纠纷和维护自己的合法权益。

明年要去医院实习了，过年的时候我可以回家吗

对于明年要去医院实习的情况，如何安排过年需要与医院及相关实习安排协商。具体可以参考实习合同的约定，以及与医院实习管理部门进行沟通和了解。如果实习期间需要回家过年，应提前与医院沟通，说明自己的情况和原因，争取得到合理安排和支持。